“能屈能伸”這個詞語大家都不陌生，并且道理大家都明白?？烧嬲袔兹嗽诂F實生活中在運用呢?或者說在現實生活中有幾人能真正領悟? 其實，任何人的人生都不可能一帆風順，總避免不了磕磕碰碰?？目呐雠鰰r其實就是“屈”，但很多人都無法忍受這種屈。所謂小屈小忍，大屈大忍;“忍”又是心字頭上一把刀—— 談何容易?但是，小屈就…

職場白領怎樣生存 　　對于職場新丁來說，最不愿意聽到客戶說的是“還像個學生”。的確，職場生態與校園氛圍有很大的差別，初入職者需要在身份、心態、角色、儀態各方面做好轉變的準備。 　　新員工該如何進行角色轉換？新人不要把自己太當回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對企業工作的認識和行為方式不同。在心…

職業生涯設計首先要“定向”，此為“一定”。方向定錯了，則南轅而北轍，距離目標會越來越遠，還要重新走回頭路，付出較大的代價。因此，職業生涯決策，決不能犯 “ 方向性錯誤 ” 。 　　通常情況下，職業方向由本人所學的專業確定。但現實的情況是，很多人畢業后，并不能完全按照自己所學的專業來選擇工作，有的甚至與原專業風…

超八成中國人自認為被大材小用？近日，一項來自國外的調查報告，引發中國網民對于職場心態的廣泛討論。專家分析，職場中存在的“懷才不遇”心態，與“人才高消費”有關，同時也反映出以學歷為主的單一社會評價體系所造成的就業市場困境。 　　一項調查引發“懷才不遇”討論 　　近日，一項由加拿大蘭德斯塔德公司所做的…

當下，80后、90后逐漸成為職場主力，他們的價值取向和處世態度也呈現出新的特點。近日，中國青年報社會調查中心通過民意中國網和中國雅虎，對4155人進行的調查顯示，青年職場觀呈現新特點，51.5%的人認為理想職位不在高低，能找到合適的用武之地最重要，46.9%的人認為升職會加大工作壓力，平衡工作和生活是人們的正常需求。受訪者中，90后…